העיר אילת במבצע גיוס עובדים לבתי המלון. בתי המלון באילת מדווחים על קושי בגיוס עובדים ישראלים ובשימורם.

בתי המלון באילת מדווחים על קושי בגיוס עובדים ישראלים ובשימורם. מנתוני שירות התעסוקה עולה, כי שיעור עובדי המלונאות מסך דורשי העבודה באילת עמד בחודש מרץ האחרון על 21% לעומת 2.5% בלבד בתל אביב. הקושי גובר משמעותית במשרות שלא ניתן לאייש בידי עובדים זרים.

כמענה לענף התיירות ולעסקים הנשענים עליו ונוכח הפיתוח המואץ בעיר לרבות בניית בתי מלון חדשים, מרכזי קניות ואטרקציות חדשות, קיים ראש העירייה – אלי לנקרי פגישת עבודה עם מנכ"לית שירות התעסוקה – עו"ד עינבל משש, ומנכ"לית התאחדות המלונות – סיון דטאוקר, בה השתתפו גם נציגי התאחדות מלונות אילת, נציגי העירייה ותאגיד התיירות העירוני.

בפגישה סוכם על גיבוש תכנית עבודה רב שנתית שתיתן מענה למצוקת כוח האדם בעיר אילת כולל כיווני פעולה מעשיים שמטרתם להפוך את העבודה במלונאות לכדאית עבור עובדים ישראלים, בין שהם תושבי העיר וסביבתה ובין שהם מחוצה לה וכן להגביר את גיוס העובדים לענף התיירות ולעסקים הנשענים עליו כמו אטרקציות, מסעדות, מרכזי קניות ועוד.

בין החלופות שהועלו היו מסלולי העסקה שיבטיחו אופק לקידום עבור העובדים, לרבות קורסים והכשרות שיבטיחו העסקה עתידית במקצועות הנלמדים או מסלולי העסקה זמנית שבעבור התחייבות לתקופת עבודה יוצעו מסלולי הכשרה בתחומים אחרים. עוד תכלול התכנית שילוב רכיבים טכנולוגיים ודיגיטליים לענף המלונאות בעיר, שיאפשרו הרחבת היצע המשרות ובכך למשוך עובדים בעלי מיומנויות גבוהות לענף.
עוד במסגרת הדיון הוחלט על הקמת צוות פעולה מקצועי, שיורכב מנציגי ממשלה, נציגי עירייה ונציגי התאחדות המלונות, אשר יידרש להגיש תכנית פעולה כוללת שתבטיח את גיוס, שימור וטיפוח העובדים הישראליים בענף התיירות בעיר. זאת תוך העמדת מסלולים מבטיחי קידום, בין בענף ובין מחוצה לו, וכן בהעמדת אפיקי תעסוקה טכנולוגיים ודיגיטליים הרלבנטיים לעידן הבינה המלאכותית ולשוק העבודה המשתנה. את המלצותיו, יגיש הצוות בתוך 45 יום, כחלק מההיערכות כבר לתקופת הקיץ הקרובה. בנוסף סיכמו ראש העיר ומנכ"לית שירות התעסוקה על ייזום מיידי של הכשרות מקצועיות מותאמות לצרכי העיר ומאפייני דורשי העבודה שבה שיוצעו כבר בתקופה הקרובה.

לצד פעולות אלה מציגה אילת שיתופי פעולה פורים כדי לקדם תעסוקה כמו מיזם תואר ראשון בחינם בשילוב עבודה בבתי המלון, קורס אנשי אחזקה בשיתוף מרכז הזדמנות לתעסוקה בעירייה ולשכת התעסוקה, ירידי תעסוקה שמקיימת העירייה מידי שנה, קידום שיתופי פעולה עם מרכז צעירים ועוד.